Forebyggelse eller brandslukning?
For os er forebyggelse ligesom at børste tænder – man venter ikke, til man har fået et hul… Det er ingen hemmelighed, at vi foretrækker at forebygge, når det kommer …
Hvad koster en opsigelse i strid med Funktionærloven?
Ifølge Funktionærlovens § 2b koster det arbejdsgiver en godtgørelse at opsige en funktionær. …såfremt funktionæren har været ansat mere end 12 måneder, og opsigelsen ikke er rimeligt begrundet i arbejdsgiverens …
Hvornår skal din medarbejder have en ansættelseskontrakt?
A. Når medarbejderen er funktionær? B. Når medarbejderen er over 18 år? C. Når medarbejderen arbejder mere end 8 timer om ugen? Svaret er C og faktisk ret lige til …
Clear is kind
Hvorfor der gives alt for få skriftlige advarsler Ud fra vores mange års erfaring bliver langt størstedelen af skriftlige advarsler givet som et led i en opsigelsesproces, hvilket vi finder …
Fratrædelsesaftaler: Hvad, Hvorfor og Hvordan…
Hvad: En fratrædelsesaftale er en aftale mellem jer og en medarbejder, hvor I bliver enige om vilkårene for medarbejderens fratrædelse. Det er stadig jer, der rent juridisk opsiger medarbejderen, I …
Hvad er guleroden for dine medarbejdere?
Før næste lønforhandling med dine medarbejdere, er det måske værd at overveje, hvad der udløser dopamin i dine medarbejderes hjerner? Oplever du, at uanset hvad du gør for dine medarbejdere, …