Behandling af persondata efter endt rekruttering
Når I søger efter en ny medarbejder, skal I huske, at persondatareglerne også gælder de personoplysninger, I får på ansøgerne via deres jobansøgning. Det er derfor vigtigt, at I ved, …
120-dagesreglen
Indimellem bliver vi spurgt, om 120-dagesreglen stadig eksisterer. Og ja, det gør den på det private arbejdsmarked. Det kræver dog, at I aftaler reglen med jeres medarbejdere, og at de …