Ansættelseskontrakten del 4 af 4
Ansættelseskontrakten er grundlaget for ansættelsen, hvorfor det er utroligt vigtigt, at den opfylder lovens minimumskrav og er fyldestgørende, så der ikke er tvivl om, hvad der er aftalt. Det sker …
Ansættelseskontrakten del 3 af 4
Som vi skrev i sidste nyhedsbrev, er der lovgivningsmæssigt minimumskrav til, hvad der skal stå i ansættelseskontrakten se https://peoplevision.dk/ansaettelseskontrakten-del-2-af-4/. Minimumskravene er dog ofte ikke nok til at ansættelseskontrakten er fyldestgørende …
Nye regler for hjemmearbejde
Den 30. april 2022 træder de nye regler om hjemmearbejde i kraft. Hjemmearbejde defineres som arbejde der foretages for arbejdsgiver i medarbejderens private bolig/boliger. Reglerne fokuserer særligt på skærmarbejde, da …
Ansættelseskontrakten del 2 af 4
Her i del 2 kan I blive klogere på, hvilke oplysninger I efter ansættelsesbevisloven skal give medarbejderne. Det fremgår af ansættelsesbevisloven, at I skal oplyse medarbejderne om alle væsentlige vilkår …