<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Uncategorized Archives - peoplevision</title>
	<atom:link href="https://peoplevision.dk/category/uncategorized/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://peoplevision.dk/category/uncategorized/</link>
	<description>Erhvervsuridisk rådgivning</description>
	<lastBuildDate>Tue, 21 Nov 2023 10:19:10 +0000</lastBuildDate>
	<language>da-DK</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.8</generator>

<image>
	<url>https://peoplevision.dk/wp-content/uploads/2020/10/cropped-pv_favicon_500x500px-32x32.jpg</url>
	<title>Uncategorized Archives - peoplevision</title>
	<link>https://peoplevision.dk/category/uncategorized/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Black Friday eller bare et godt tilbud i resten af november</title>
		<link>https://peoplevision.dk/black-friday-eller-bare-et-godt-tilbud-i-resten-af-november/</link>
					<comments>https://peoplevision.dk/black-friday-eller-bare-et-godt-tilbud-i-resten-af-november/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mette]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Nov 2023 10:19:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[HR Jura]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://peoplevision.dk/?p=3887</guid>

					<description><![CDATA[<p>Der er mange meninger om Black Friday, og vi tænker, at der kan være noget om, at det kan være med til at skabe et overforbrug hos den enkelte forbruger, ...</p>
<p>The post <a href="https://peoplevision.dk/black-friday-eller-bare-et-godt-tilbud-i-resten-af-november/">Black Friday eller bare et godt tilbud i resten af november</a> appeared first on <a href="https://peoplevision.dk">peoplevision</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://peoplevision.dk/black-friday-eller-bare-et-godt-tilbud-i-resten-af-november/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Husk kontrakten til studentermedhjælperen, lagermedarbejderen og piccolinen</title>
		<link>https://peoplevision.dk/husk-kontrakten-til-studentermedhjaelperen-lagermedarbejderen-og-piccolinen/</link>
					<comments>https://peoplevision.dk/husk-kontrakten-til-studentermedhjaelperen-lagermedarbejderen-og-piccolinen/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mette]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Oct 2023 10:20:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[HR Jura]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://peoplevision.dk/?p=3882</guid>

					<description><![CDATA[<p>Husk, at alle medarbejdere, der arbejder mere end 3 timer om ugen, uanset om de er ansat som ungarbejder, studentermedhjælper, rengøringsassistent, kontorhjælp eller en hvilken som helst anden stilling, skal ...</p>
<p>The post <a href="https://peoplevision.dk/husk-kontrakten-til-studentermedhjaelperen-lagermedarbejderen-og-piccolinen/">Husk kontrakten til studentermedhjælperen, lagermedarbejderen og piccolinen</a> appeared first on <a href="https://peoplevision.dk">peoplevision</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://peoplevision.dk/husk-kontrakten-til-studentermedhjaelperen-lagermedarbejderen-og-piccolinen/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ansættelseskontrakten &#8211; oplysninger om løndele, løngoder og betalt orlov/fravær</title>
		<link>https://peoplevision.dk/ansaettelseskontrakten-oplysninger-om-londele-longoder-og-betalt-orlov-fravaer/</link>
					<comments>https://peoplevision.dk/ansaettelseskontrakten-oplysninger-om-londele-longoder-og-betalt-orlov-fravaer/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mette]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Aug 2023 08:39:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://peoplevision.dk/?p=3871</guid>

					<description><![CDATA[<p>Den nye ansættelsesbevislov har fokus på, at alle oplysninger der er væsentlige for en medarbejder, skal der oplyses skriftligt om. Som noget nyt skal der oplyses om både løndele, løngoder ...</p>
<p>The post <a href="https://peoplevision.dk/ansaettelseskontrakten-oplysninger-om-londele-longoder-og-betalt-orlov-fravaer/">Ansættelseskontrakten &#8211; oplysninger om løndele, løngoder og betalt orlov/fravær</a> appeared first on <a href="https://peoplevision.dk">peoplevision</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://peoplevision.dk/ansaettelseskontrakten-oplysninger-om-londele-longoder-og-betalt-orlov-fravaer/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Velkommen tilbage fra ferie</title>
		<link>https://peoplevision.dk/velkommen-tilbage-fra-ferie/</link>
					<comments>https://peoplevision.dk/velkommen-tilbage-fra-ferie/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mette]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Aug 2023 11:12:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://peoplevision.dk/?p=3861</guid>

					<description><![CDATA[<p>Vi håber, at alle jer der netop er vendt tilbage fra ferie, har det godt og er klar til resten af 2023. Nu er der gået lidt mere end halvdelen ...</p>
<p>The post <a href="https://peoplevision.dk/velkommen-tilbage-fra-ferie/">Velkommen tilbage fra ferie</a> appeared first on <a href="https://peoplevision.dk">peoplevision</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://peoplevision.dk/velkommen-tilbage-fra-ferie/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Fratrædelsesaftaler</title>
		<link>https://peoplevision.dk/fratraedelsesaftaler/</link>
					<comments>https://peoplevision.dk/fratraedelsesaftaler/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mette]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 May 2023 10:02:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[HR Jura]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://peoplevision.dk/?p=3850</guid>

					<description><![CDATA[<p>En fratrædelsesaftale er en aftale mellem jer og medarbejderen, hvor I aftaler nogle vilkår for medarbejderens fratrædelse. Udgangspunktet må altid være, at aftalen er en fordel for begge parter. Fratrædelsesaftaler ...</p>
<p>The post <a href="https://peoplevision.dk/fratraedelsesaftaler/">Fratrædelsesaftaler</a> appeared first on <a href="https://peoplevision.dk">peoplevision</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://peoplevision.dk/fratraedelsesaftaler/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Skal I have udarbejdet nye ansættelseskontrakter som følge af den nye lov?</title>
		<link>https://peoplevision.dk/skal-i-have-udarbejdet-nye-ansaettelseskontrakter-som-folge-af-den-nye-lov/</link>
					<comments>https://peoplevision.dk/skal-i-have-udarbejdet-nye-ansaettelseskontrakter-som-folge-af-den-nye-lov/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mette]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 May 2023 10:06:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://peoplevision.dk/?p=3848</guid>

					<description><![CDATA[<p>Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår er nu vedtaget og træder i kraft den 1. juli 2023. Loven ændrer en del på, hvilke oplysninger der skal stå i en ansættelseskontrakt ...</p>
<p>The post <a href="https://peoplevision.dk/skal-i-have-udarbejdet-nye-ansaettelseskontrakter-som-folge-af-den-nye-lov/">Skal I have udarbejdet nye ansættelseskontrakter som følge af den nye lov?</a> appeared first on <a href="https://peoplevision.dk">peoplevision</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://peoplevision.dk/skal-i-have-udarbejdet-nye-ansaettelseskontrakter-som-folge-af-den-nye-lov/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Lovforslag om lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår</title>
		<link>https://peoplevision.dk/lovforslag-om-lov-om-ansaettelsesbeviser-og-visse-arbejdsvilkar/</link>
					<comments>https://peoplevision.dk/lovforslag-om-lov-om-ansaettelsesbeviser-og-visse-arbejdsvilkar/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mette]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Apr 2023 12:06:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://peoplevision.dk/?p=3845</guid>

					<description><![CDATA[<p>Der er fremsat et lovforslag om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår. Lovforslaget skal gennemføre implementeringen af et EU-direktiv. Lovforslaget erstatter den nuværende lov om ansættelsesbeviser. Lovforslaget forventes at træde i kraft ...</p>
<p>The post <a href="https://peoplevision.dk/lovforslag-om-lov-om-ansaettelsesbeviser-og-visse-arbejdsvilkar/">Lovforslag om lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår</a> appeared first on <a href="https://peoplevision.dk">peoplevision</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://peoplevision.dk/lovforslag-om-lov-om-ansaettelsesbeviser-og-visse-arbejdsvilkar/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kom i mål med jeres persondata</title>
		<link>https://peoplevision.dk/kom-i-mal-med-jeres-persondata/</link>
					<comments>https://peoplevision.dk/kom-i-mal-med-jeres-persondata/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mette]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2022 11:37:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[HR Jura]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://peoplevision.dk/?p=3795</guid>

					<description><![CDATA[<p>Der er persondata i alle virksomheder. Og ofte behandler mange forskellige medarbejdere hver dag persondata. Ligesom alle virksomheder har samarbejdspartnere, der på en eller anden måde har adgang til persondata ...</p>
<p>The post <a href="https://peoplevision.dk/kom-i-mal-med-jeres-persondata/">Kom i mål med jeres persondata</a> appeared first on <a href="https://peoplevision.dk">peoplevision</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://peoplevision.dk/kom-i-mal-med-jeres-persondata/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Nu må I ikke længere spørge om, hvor gammel en ansøger er</title>
		<link>https://peoplevision.dk/nu-ma-i-ikke-laengere-sporge-om-hvor-gammel-en-ansoger-er/</link>
					<comments>https://peoplevision.dk/nu-ma-i-ikke-laengere-sporge-om-hvor-gammel-en-ansoger-er/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mette]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Jul 2022 11:05:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://peoplevision.dk/?p=3753</guid>

					<description><![CDATA[<p>Folketinget har vedtaget en ændring til forskelsbehandlingsloven, der gør, at I fra den 1. juli 2022 ikke længere må spørge om, hvor gammel en ansøger er. Baggrunden for ændringen er, ...</p>
<p>The post <a href="https://peoplevision.dk/nu-ma-i-ikke-laengere-sporge-om-hvor-gammel-en-ansoger-er/">Nu må I ikke længere spørge om, hvor gammel en ansøger er</a> appeared first on <a href="https://peoplevision.dk">peoplevision</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://peoplevision.dk/nu-ma-i-ikke-laengere-sporge-om-hvor-gammel-en-ansoger-er/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ansættelseskontrakten del 3 af 4</title>
		<link>https://peoplevision.dk/ansaettelseskontrakten-del-3-af-4/</link>
					<comments>https://peoplevision.dk/ansaettelseskontrakten-del-3-af-4/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mette]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Jun 2022 11:31:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[HR Jura]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://peoplevision.dk/?p=3747</guid>

					<description><![CDATA[<p>Som vi skrev i sidste nyhedsbrev, er der lovgivningsmæssigt minimumskrav til, hvad der skal stå i ansættelseskontrakten se https://peoplevision.dk/ansaettelseskontrakten-del-2-af-4/. Minimumskravene er dog ofte ikke nok til at ansættelseskontrakten er fyldestgørende ...</p>
<p>The post <a href="https://peoplevision.dk/ansaettelseskontrakten-del-3-af-4/">Ansættelseskontrakten del 3 af 4</a> appeared first on <a href="https://peoplevision.dk">peoplevision</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://peoplevision.dk/ansaettelseskontrakten-del-3-af-4/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Object Caching 93/102 objects using Disk
Page Caching using Disk: Enhanced 

Served from: peoplevision.dk @ 2026-08-23 15:19:34 by W3 Total Cache
-->