Velkommen til Lee & Ruskov's blog

blog lee & ruskov artikler personalejura HR

Vores mission er at gøre dig tryg og bekendt med personalejura – og måske provokere dig lidt

Vi vil skrive om kultur og værdier, for det er grundlaget for din virksomheds personalejuridiske identitet og strategi. Vi vil komme med indlæg proppet med juridiske informationer, som du kan bruge I din hverdag. Du vil også kunne læse indlæg, som kan inspirere dig, og måske få dig til at anskue tingene fra nye perspektiver. Men vores mission handler om at gøre dig lidt mere tryg og bekendt med personalejura i et strategisk perspektiv. Vi ville selvfølgelig ønske, at alle ville elske personalejura så meget som os, men i virkeligheden er det ikke nødvendigt at elske personalejura for at udnytte de mange fordele, det giver at kunne sin personalejura fra A til Z.

God læselyst

Mette & Louise


/** * Table of Contents * * 1.0 - Pagination * 2.0 - Social Media Icon * 3.0 - Default Blog Template * 4.0 - Classical Template * 5.0 - Light Breeze Template * 6.0 - Spektrum Template * 7.0 - Evolution Template * 8.0 - Timeline Template * 9.0 - News Template * 10.0 - Sallet Template * 11.0 - Media Grid Template * 12.0 - Crayon Slider Template * 13.0 - Blog-Carousel Template * 14.0 - Blog-Grid-Box Template * 15.0 - Ticker Template * */ /** * 1.0 - Pagination */ .bdp-load-more a.button.bdp-load-more-btn { background-color: #2e6480; color: #a3a3a3; font-size:14px; } .bd_pagination_box.wl_pagination_box .paging-navigation ul.page-numbers li a.page-numbers:hover, .bd_pagination_box.wl_pagination_box .paging-navigation ul.page-numbers li > span.current { background-color: #2e6480; color: #a3a3a3; font-size:14px; } .bd_pagination_box.wl_pagination_box .paging-navigation ul.page-numbers li a.page-numbers { background-color: #a3a3a3; color: #2e6480; font-size:14px; } .bd_pagination_box.wl_pagination_box .paging-navigation ul.page-numbers li a.page-numbers.dots { font-size:14px !important; } /** * 2.0 - Social Media Icon */ .blog_template .social-component a { } /** * Post Title Setting */ .bdp_blog_template .blog_header h2 a span, .bdp_blog_template .bd-blog-header h2 a span, .glossary .blog_header h2 a span, .bdp_blog_template.media-grid .blog_header h2 a span, .bdp_blog_template.timeline .desc h3 a span, .blog_template.blog-grid-box h2.post_title a span{ word-break : normal; } /** * 3.0 - Default Blog Template */ /* .bdp_blog_template.nicy .blog_header h2, */ .blog_template.sallet_slider h2, .blog_template.crayon_slider .blog_header h2, .glossary .blog_header h2, .bdp_blog_template .bd-blog-header h2 { background: #ffffff } .blog_template .bd-more-tag-inline { color: #a3a3a3 !important; font-size:14px; } .bdp_blog_template .blog_header h2 a, .bdp_blog_template .bd-blog-header h2 a, .bdp_blog_template .bd_ad_container h4 { color: #333333 !important; font-size: 30px; background-color: #ffffff !important; } .bdp_blog_template .blog_header h2, .bdp_blog_template .bd-blog-header h2, .blog_template .bd_ad_container h4 { font-size: 30px; } .post_content-inner p, .bd-post-content { color:#333333; font-size:14px; } .bdp_blog_template .bd-metacats, .bd-tags, span.bd-category-link, .bdp_blog_template .author, .bdp_blog_template .date, .bdp_blog_template .bd-categories, .bdp_blog_template.evolution .bd-categories a, .bdp_blog_template .bd-categories a, .bd-meta-data-box .bd-metacats, .bd-meta-data-box .bd-metacomments, .bd-meta-data-box .bd-metacomments span, .bdp_blog_template .date i, .bdp_blog_template .author i, .bdp_blog_template .comment i, .bd-tags a, span.bd-category-link a, .bd-metadatabox p, span .bd-link-label, .bdp_blog_template .blog_footer span, .bd-metacomments i, .date_wrap i, .bdp_blog_template a, .bdp_blog_template .post_content, .bd-categories i, .bdp_blog_template.spektrum .post-bottom .post-by, .bdp_blog_template.spektrum .post-bottom .bd-tags, .bd-metadatabox, .bdp_blog_template.news .bd-blog-header .bd-metadatabox a, .bdp_blog_template.news .post-content-div .post_cat_tag > span i, .bdp_blog_template .bd-meta-data-box .bd-metadate, .bdp_blog_template .bd-meta-data-box .bd-metauser, .bdp_blog_template .bd-meta-data-box .bd-metacats, .bd-meta-data-box .bd-metacats a, .bd-meta-data-box .bd-metacomments a, .bdp_blog_template.box-template .bd-tags, .bdp_blog_template .datetime, .bdp_blog_template .link-lable, .bdp_blog_template .post-date .bdp_blog_template .bd_ad_container p, .blog_template .bd_ad_container, .bdp_blog_template .post-date, .bdp_blog_template .post-comment span { font-size:14px; } .bdp_blog_template .date, .bdp_blog_template .comment, .bdp_blog_template .author .bd-icon-author, .bdp_blog_template .author, .bdp_blog_template.news .post-content-div .post_cat_tag > span i , .bdp_blog_template .post-by, .bdp_blog_template .bd-categories i, .bdp_blog_template .bd-metacats i, .bdp_blog_template .category-link i, .bdp_blog_template .bd-tags i, .bdp_blog_template .bd-metacomments, .bdp_blog_template .date_wrap i, .bdp_blog_template .post-date, .bdp_blog_template .link-lable, .bdp_blog_template .datetime, .bdp_blog_template.glossary .post-author span, .bdp_blog_template .post_content-inner p, .bdp_blog_template .post_content, .bdp_blog_template .tags i { color:#333333; } .bdp_blog_template .bd-meta-data-box { color:#333333; } .bd-metadatabox { color:#333333; } .bd-link-label { color:#333333; } .bdp_blog_template a.bd-more-tag { background-color: #2e6480!important; color: #a3a3a3!important; } .bdp_blog_template a.bd-more-tag:hover { background-color: #a3a3a3!important; color: #2e6480!important; } .bdp_blog_template i { font-style: normal !important; } .bd-tags, span.bd-category-link, .bdp_blog_template .bd-categories, .bd-meta-data-box .bd-metacats, .bd-meta-data-box .bd-metacats a, .bd-meta-data-box .bd-metacomments a, .bdp_blog_template .bd-categories a, .bd-post-content a, .bd-tags a, span.bd-category-link a, .bdp_blog_template .tags, .bdp_blog_template a { color:#555555 !important; font-weight: normal !important; } .bd-meta-data-box .bd-metacats a:hover, .bd-meta-data-box .bd-metacomments a:hover, .bdp_blog_template .bd-categories a:hover, .spektrum .post-bottom .bd-categories a:hover, .bd-post-content a:hover, .bd-tags a:hover, span.bd-category-link a:hover, .bdp_blog_template a:hover, .bd-post-content a:hover { color:#000000 !important; } .bdp_blog_template.evolution, .bdp_blog_template.lightbreeze { background: #e21130; } .bdp_blog_template.evolution:hover, .bdp_blog_template.lightbreeze:hover { background: #d8d8d8; } /** * 4.0 - Classical Template */ .bdp_blog_template.classical .bd-blog-header .bd-tags { color: #555555; } /** * 5.0 - Light Breeze Template */ /** * 6.0 - Spektrum Template */ .bdp_blog_template.spektrum .bd-blog-header { background:#ffffff; } .spektrum .date { background-color: #333333; } .spektrum .post-bottom .bd-categories a { color: #555555; } .spektrum .details a { color :#a3a3a3 !important; font-size:14px; } .spektrum .details a:hover { color :#2e6480; } /** * 7.0 - Evolution Template */ /** * 8.0 - Timeline Template */ .timeline_bg_wrap:before { background: none repeat scroll 0 0 #e21130; } .bd-datetime, .timeline_year span.year_wrap { background: none repeat scroll 0 0 #e21130; } .bdp_blog_template.timeline .post_hentry > p > i { background: #e21130; } .bdp_blog_template.timeline:nth-child(2n+1) .post_content_wrap:before, .bdp_blog_template.timeline:nth-child(2n+1) .post_content_wrap:after { border-left: 8px solid #e21130; } .rtl .bdp_blog_template.timeline:nth-child(2n+1) .post_content_wrap:before, .rtl .bdp_blog_template.timeline:nth-child(2n+1) .post_content_wrap:after { border-right: 8px solid #e21130; } .bdp_blog_template.timeline:nth-child(2n) .post_content_wrap:before, .bdp_blog_template.timeline:nth-child(2n) .post_content_wrap:after { border-right: 8px solid #e21130; } .rtl .bdp_blog_template.timeline:nth-child(2n) .post_content_wrap:before, .rtl .bdp_blog_template.timeline:nth-child(2n) .post_content_wrap:after { border-left: 8px solid #e21130; } .post_content_wrap { border:1px solid #e21130; } .bdp_blog_template .post_content_wrap .blog_footer { border-top: 1px solid #e21130 ; } .bdp_blog_template .post-icon { background:#ffffff; } .bdp_blog_template.timeline .desc h3 a{ color: #333333 !important; background:#ffffff !important; font-size: 30px; } /*media query*/ @media screen and (max-width: 991px) { .bdp_blog_template.timeline:nth-child(2n+1) .post_content_wrap:before, .bdp_blog_template.timeline:nth-child(2n+1) .post_content_wrap:after { border-right: 8px solid #e21130; } } /** * 9.0 - News Template */ .bdp_blog_template.news .bd-blog-header h2.title a{ color: #333333; font-size: 30px; } /* .blog_template.boxy-clean .blog_header h2, */ .bdp_blog_template.news .bd-blog-header h2.title{ background: #ffffff } .bdp_blog_template.news { background-color: #e21130 } .bdp_blog_template.news a.bd-more-tag{ float: right !important; } .blog_template.boxy-clean ul li:hover, .blog_template.boxy-clean ul li:hover .blog_header h2 { background: #d8d8d8; } .glossary .post_content-inner { border-color: #e21130; } .blog_template.boxy-clean .blog_wrap.bdp_blog_template .author { background: #e21130; } /** 10.0 - Sallet Template */ .bdp_blog_template.sallet_slider .blog_header > div > div > div { background: #ffffff; } .bdp_blog_template.sallet_slider .blog_header > div > div > div::before { background: #e21130 none repeat scroll 0 0; } .bdp_blog_template.sallet_slider.right { background: #e21130 ; } .blog_template.sallet_slider .category-link a { background: #e21130 ; color: #fff !important; } /** 11.0 - Media Grid Template */ .bdp_blog_template.media-grid .blog_header h2 a { background: #ffffff } .bdp_blog_template.media-grid .bd-metacats { background: #e21130 } .bdp_blog_template.media-grid .bd-metacats:hover{ background: #d8d8d8 } .bdp_blog_template.media-grid .post-meta .postdate { font-size: 14px } /** 12.0 - Crayon Slider Template */ /** 13.0 - Blog Carousel Template */ li.blog_template.bdp_blog_template.blog_carousel { background: #e21130 } .blog_template.blog_carousel .blog_header:hover { background: #d8d8d8 } /** 14.0 - Blog-Grid-Box Template */ .blog_template.blog-grid-box .bd-more-next-line a { background: #2e6480; color: #a3a3a3 } .blog_template.blog-grid-box .post-comment a, .blog_template.blog-grid-box .mauthor .author a, .blog_template.blog-grid-box .bd-metacats a, .blog_template.blog-grid-box .mdate a { color: #555555 } .blog_template.blog-grid-box .post-comment a:hover, .blog_template.blog-grid-box .mauthor .author a:hover, .blog_template.blog-grid-box .bd-metacats a:hover, .blog_template.blog-grid-box .mdate a:hover { color: #000000 } .blog_template.blog-grid-box .post_title a { color: #333333;background: #ffffff;font-size: 30px } .blog_template.blog-grid-box .post_content { color: #333333;font-size: 14px } .blog_template.blog-grid-box { background: #e21130 } /** 15.0 - Ticker Template */ #blog-ticker-style-1 { border-color: #e21130 } #blog-ticker-style-1 .ticker-title { background-color: #e21130 } #blog-ticker-style-1 .ticker-style-title { } #blog-ticker-style-1 .ticker-title>span { border-color: transparent transparent transparent#e21130 } #blog-ticker-style-1 .blog-tickers a:hover { color: #e21130 } #blog-ticker-style-1 .blog-tickers a { color: #333333 }
Her i del 2 kan I blive klogere på, hvilke oplysninger I efter ansættelsesbevisloven skal give medarbejderne. Det fremgår af ansættelsesbevisloven, at I skal oplyse medarbejderne om alle væsentlige vilkår for ansættelsen. Det er ikke altid helt let at finde ud af, hvad der menes med alle væsentlige vilkår, daLæs mere
Uncategorized
ansættelseskontrakten people vision
I de næste nyhedsbreve sætter vi fokus på ansættelseskontrakten. Første del omhandler, hvornår medarbejderen skal have en ansættelseskontrakt, anden del en uddybning af, hvad der lovmæssigt skal stå i ansættelseskontrakten, tredje del hvad der kan være en god ide at skrive i ansættelseskontrakten eller i en personalehåndbog, og fjerde delLæs mere
Uncategorized
Vi har udarbejdet en quiz, baseret på de personalejuridiske spørgsmål som vi har fået mest. Vi håber, I har lyst til at være med til at svare på spørgsmålene og teste jeres viden. God fornøjelse. I finder svarene længere nede, hvor de også er uddybet. Hvornår skal en medarbejder haveLæs mere
HR Jura
Har I overvejet fordele og ulemperne ved, hvordan I udbetaler ferietillægget, eller har I ikke sat jer ind i det, så er det en god ide at læse med her. De medarbejdere, der har ferie med løn, skal ud over løn under ferie have ferietillæg på 1 % af denLæs mere
HR Jura
Vi ved, at I de fleste virksomheder, foregår planlægning af sommerferie ud fra en gensidig aftale med medarbejderne. Nogle gange kan det dog ikke lade sig gøre at imødekomme medarbejdernes forskellige ønsker. I har som virksomhed altid ret til at varsle ferien afholdt, så placeringen passer ind i driften ogLæs mere
HR Jura
Løn er en af de vigtigste grundsten i et ansættelsesforhold og er naturligt noget, som medarbejderne har fokus på. Selvfølgelig vil I som virksomheder meget gerne aflønne korrekt, men der kan hurtigt opstå tvivl om, hvad I skal gøre. Derfor har vi lavet denne lille oversigt om løn til jer.Læs mere
Uncategorized

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *